一，岗位职责：从事苏州地区交通银行信用卡业务的销售推广类业务，主要是网络申请件上门收件营销，公司提供数据，直接打电话过去跟客户预约好时间上门办理即可。二，岗位要求：1、大专及以上学历（学信网可查）2、反应敏捷，具有较强沟通能力及交际能力，具有亲和力。3、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神。4、不安于现状，乐于接受挑战，有激情，有梦想。5、具有信用卡等销售工作王明明 者优先。三，薪资待遇：可观的收入＝底薪＋月度绩效奖金＋绩优人员长效激励等 底薪2800～4900 单卡奖励50～300元 月工资综合7000到30000四，福利待遇：1、六险一金：严格按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，医疗险，工伤险，生育险，失业险里补充商业险2、年度体检：每两年为员工提供价值800元的体检服务，关爱员工健康。3、 各种福利发放4、带薪假期：带薪年假及病假，根据工领分别享有2～10天，5～20天带薪假期，同时带薪法定节假日、婚假，丧假，产假，陪产假。5、人文关怀：工会生日节日问候及礼品，各类丰富多彩的娱乐活动，及定期团体活动。6、行服福利：员工入职满半年即可提供全套标准航服套装。五，发展空间：1、横向发展：业绩稳定突出者可竞聘到卡中心其他部门（商务部、资产保全部、办公室、市场部等）2、纵向发展：见习客户经理、正式客户经理、高级客户经理、见***任、正式主任、高级主任、推广经理（银行正式编制）等 职能类别：销售代表 关键字：销售